وسجل، في هذا السياق، أن الارتقاء بالتدبير العمومي يقتضي بالضرورة تأهيل الموارد البشرية، «وفق منظور مندمج يأخذ بعين الاعتبار الطبيعة التعددية للدولة المعاصرة، إذ يساهم فاعلون متنوعون في بلورة السياسات العمومية وتقديم الخدمات العمومية»، مبرزا أن الفاعل الإداري يشكل جزءا من منظومة شاملة، متكاملة، تسعى على الدوام إلى تلبية الحاجيات الملحة للمواطن بأحسن طريقة ممكنة.
محمد بنعبد القادر
وزير إصلاح الإدارة والوظيفة العمومية · الاتحاد الاشتراكي
لم ينشرها سوى موقع الحزب: لا تدخل العدّاد (لماذا؟)
رقمها في سجل محمد بنعبد القادر: 9
رقم القيد: 1034
المصدر: الاتحاد الاشتراكي ↗
نصّ الاقتباس منقول حرفيًا من المصدر. وجدت خطأ؟ اطلب تصحيحًا.